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「アットホームな職場」がやばい理由3選！求人票の地雷ワードも徹底解説

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このページではアットホームな職場がやばい理由を3つご紹介します。

また求人票に書いてあるとブラック企業である可能性が高い、地雷ワードもご紹介します。

最後にブラック企業を避ける方法もご紹介するので、

ストレスが少ない職場でのびのび働きたーい！

という方はぜひ参考にしていただけると幸いです。

目次

アットホームな職場がやばい理由

飲み会は強制参加

飲み会やイベントへの参加が「暗黙のルール」になっていることが多々あります。

仕事以外の場でも一体感を重視するため、参加しないと「ノリが悪い」などと評され、評価に響くことも。

1人でも都合が合わないとリスケする職場もあります。

プライベートへの過度な干渉

社員同士の距離が近すぎて、プライベートへの干渉が増えるケースもあります。

休みの日に上司や同僚から連絡がくることが日常化していたり、家族や恋人に関する個人的な情報を聞かれたりすることも。

こうしたプライベートへの過度な干渉は、息苦しさを感じる原因になります。

長時間の残業に付き合わされる

「みんなで一緒に乗り越えよう」という雰囲気が強くなることがあります。

その結果、長時間の残業が当たり前になってしまい、仕事が終わらない限り帰りにくい空気が生まれてしまうのです。

プライベートと仕事の境界が曖昧になり、自己犠牲を強いられることが少なくありません。

求人票の地雷ワード

「アットホームな職場」以外にも、求人票に書かれていると注意が必要な「地雷ワード」が存在します。

以下にいくつかの具体例を挙げてみますので、求人をチェックする際の参考にしてください。

「和気あいあい」「仲が良い職場」

一見ポジティブに見える表現ですが、実際には社員同士の距離感が近すぎる職場を意味することも。

仕事以外の場面での集まりが多く、場合によってはプライベートへの干渉が増える可能性があるので要注意です。

「残業代全額支給」

「残業代がきちんと支払われるから安心」と思いがちですが、そもそも残業が多いことを示している場合があります。

残業を前提とした職場である可能性が高いため、長時間労働に疲弊するリスクがあります。

「若手社員が活躍中！」

やる気に満ちた若手が多く、活気ある職場に思えるかもしれませんが、裏を返せば人の入れ替わりが激しい可能性があります。

若手が多い職場は成長機会が豊富である一方、経験者が定着しない職場であることも少なくありません。

「大量採用」

「大量採用」とは、短期間で多くの人材を必要としている、つまり入れ替わりが激しい職場であることを示している場合が多いです。短期間で多くの採用を行う背景には、高い離職率や業務負荷が集中している可能性が考えられます。

ただし「地雷ワードがない＝ホワイト企業」とは限らない

求人票に地雷ワードがないから安心！

と判断するのはキケンです。

地雷ワードを避けて求人票を作っている場合があるからです。

ググるとこんな記事もヒットします↑

ブラック企業であっても、ホワイト企業のような求人票を作ることはできてしまいます。

ですので、求人票だけを見てブラック企業かホワイト企業か見分けるのはほぼ不可能です。

ブラック企業か見分ける方法

もしブラック企業に入りたくなければ、転職エージェントを利用してください。

転職エージェントなら

  • 社風
  • 労働環境
  • 退職理由

など求人票に載っていない情報も把握しています。

これならブラックかホワイトかを簡単に見分けることができます。

ただし、ビジネスのためにブラック企業でも平気で紹介するエージェントもいます。

なので、口コミや評判は必ず確認しておきましょう。

今回はGoogle口コミは☆4以上のエージェントのみを紹介するので安心してくださいね。

【☆4つ以上】大手ホワイト企業を目指せる転職エージェント5選

ここでは、評判が特に良い転職エージェント5選をご紹介します。

各会社で保有している求人はさまざまですので、納得できる会社に入りたい方は最低2社の登録を推奨します。

おすすめポイント

  • 若手の就職活動に特化
  • 定着率92％＆内定率90％
  • 未経験OK求人1000件以上
  • 最短内定1週間
  • 徹底したマンツーマンサポート
運営会社キャリアスタート株式会社
対象年齢18歳〜35歳
対応エリア全国
求人数非公開（未経験OK1000件以上）
カウンセリング方法対面・オンライン
料金完全無料


未経験で本当に内定がもらえた

未経験の私でも本当に内定頂けました！就職先も研修制度が充実しており安心感がある事に加え、自分次第でステップアップも狙える所を紹介して頂きました。相談から結果に繋がるまでのスピード感も早く嬉しい限りです。

引用：google口コミ


面接練習が手厚かった

面接対策がとても手厚く電話口ではありますが予め質問の返答を自分で考えてから添削し実践練習では聞かれやすい質問に答えられるか言葉選びや表情に注意する所など細かい点まで指摘してくださり無事、内定を獲得しました！就業後でも相談は出来るという事で万が一、不安に思っても大丈夫だと思います。

引用：google口コミ


親身に寄り添ってくれた

いつでも親身に寄り添って頂き何事も自分の事のように熱心に対応して頂き感謝しかありません。苦手だった面接に関しても何度も何度も時間をとって練習に付き合ってくれたりしました。そのおかげでとても良い就職先が見つかりこれから頑張っていこうと思います。

引用：google口コミ

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【公式】キャリアスタート＞

ハタラクティブ

おすすめポイント

  • 支援実績18万人以上
  • 書類通過率96％以上※1
  • 内定率80％以上※2
  • 利用者の8割が大企業に就職
  • 約8割求人が未経験OK
  • 高卒未満やニートでもOK

※1企業に推薦した求職者のうち書類通過した求職者数96.1%（2023年10月～2023年1月）
※2面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月）

運営会社レバレジーズ株式会社
対象年齢18歳～34歳
対応エリア北海道・宮城県・関東地方・東海地方・関西地方・広島県・岡山県・福岡県
求人数3,000件以上
カウンセリング方法オンライン
料金完全無料


キャリアに自信の無い方も大丈夫

20代後半なのに正社員の経験もなく、アルバイトで生活してきましたが、そろそろ正社員になりたいと思い転職サイトを利用することにしました。しかし大手の転職サイトはどうも自分には敷居が高くうまくいかなかったので、新たに「ハタラクティブ」に登録しました。ここはキャリアに自信の無い人でも応募が出来るということで自分のような人間には向いていました。
とにかくサポート体制がしっかりしていて、職務経歴書の書き方から面接の受け方まで徹底的に教えてもらえます。お陰で自分のような求職活動の苦手な人間でも無事正社員へと転職成功しました。

引用：みん評


短期離職経験ありから未経験事務職内定獲得！

前職で短期離職をした者です。短期離職で次の就職がとても不安でしたが、未経験で事務職に挑戦したいと思い探していました。求人数はわかりませんが、サポートが手厚く、特に面接対策を何度も数人に対策していただけました。

引用：みん評

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【公式】ハタラクティブ＞

ツナグバ

おすすめポイント

  • 最短2週間で内定
  • 取扱求人数1万件以上
  • 第二新卒に特化
  • 履歴書など書類手続きも代行
  • 独自の適性診断によるマッチング
運営会社株式会社ツナグバ
対象年齢20歳〜35歳
対応エリア全国
求人数10,000件以上
カウンセリング方法オンライン
料金完全無料


第一希望の会社に合格できた

初めて転職エージェントを利用させて頂きましたが、企業へ聞きづらい質問など確認を取っていただけて、書類の作成から、面接で話す内容まで一緒に考えていただけたのでスムーズに進みました。
担当の泉さんに何から何まで助けていただき、面談も毎回長くも短くもなく、時間を取りやすかったです。私のわがままも聞いてくれて、第一希望の会社に合格できて、本当に嬉しいです！

引用：google口コミ


面接や志望動機の添削をたくさんしてくれた

内藤さんに担当していただきました。明るく親身に話し合ってくださる方で、対人面接に不安のある私へ面接練習や志望動機などの添削をたくさんしてくださいました！特に、質問への応答や話し方の具体的な例などをしっかりと説明してもらい、実際の面接に自信を持って臨むことができました！

引用：google口コミ

＼求人数10,000件以上！35歳まで利用OK／
【公式】ツナグバ＞

UZUZ

おすすめポイント

  • 就職支援実績52,341名
  • 入社後の定着率93.6％
  • 登録企業数3,000社以上
  • 新聞やメディアの掲載実績多数
  • 大手から中小まで幅広く紹介
  • ブラック企業を徹底排除
運営会社株式会社UZUZ
対象年齢20代
対応エリア東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
求人数3,000社以上
カウンセリング方法対面・オンライン・電話
料金完全無料


未経験で1ヶ月で希望の企業に受かった

派遣やアルバイトの経験ばかりで、しっかりと就活をするのは初めてでした。未経験ですがＩＴ業界への挑戦切符を持たせて頂き、一ヵ月足らずで無事希望の企業様から内定をいただくことができました！

引用：google口コミ


求人の質が高くサポートにも満足

提示してくださる求人の質が高く、闇雲に応募するといったことがなく良かったです。こちらのやりたい事と適性を汲み取ってくださり、応募までスムーズに進みました。書類の添削も丁寧にしてくださり大変助かりました。等身大のまま向き合ってくださるので、良い悪いをハッキリ伝えてくださり気持ちの良いやりとりをすることが出来ました。

引用：google口コミ

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【公式】UZUZ＞

第二新卒エージェントneo

おすすめポイント

  • 書類選考通過率94.7％
  • 平均113万円の年収アップ
  • 20代限定の若手特化
  • 学歴・就労状況関係なしでサポート
  • 入社日や条件の交渉も代行
運営会社株式会社ネオキャリア
対象年齢19歳〜29歳
対応エリア東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知、三重、岐阜、広島、福岡
求人数非公開
カウンセリング方法対面・オンライン
料金完全無料


大学中退をした方にもおすすめ

大学中退後、正社員としての就職先を探す際に利用させて頂きました。とても親身に話を聞いて下さったり、職務経歴書の書き方や各社ごとの面接対策など、たくさん時間を取っていただいたりと、初めての就活で不安な中とても有難かったです。お陰で無事内定を頂くことができました。大学中退の方にもお勧めできる素敵なエージェントさんだと思います。

引用：google口コミ


第一志望の企業から内定をもらえた

約一か月で就職活動を完了することができました。最初に面談で10～15社紹介していただき、その後自分の志望したい会社を選んで選考を進めました。大学の就職活動に躓き二年ほどブランクがあったので自信がなかったのですが、今回無事に第一志望の企業様に内定を頂けました。担当していただいたカウンセラーの方には感謝してもしきれないです。

引用：google口コミ

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【公式】第二新卒エージェントneo＞

家
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